社會保險事務代理

        養老保險、醫療保險、失業保險、工傷生育保險（統稱社會保險）和住房公積金是國家為用人單位和勞動者建立的一項基本社會保障制度，并越來越為廣大用人單位和勞動者所認知。參加社會保險不僅是用人單位應盡的義務，也是廣大勞動者的權利。但是，社會保險涉及政策范圍廣，事務性工作多，辦理手續復雜，社保機構要求嚴格，而且與用人單位和職工的利益緊密相關。有的用人單位因不懂政策而違背了政策規定，受到勞動保障部門的處罰；更有不少單位因不了解社會保險經辦工作，經常出現職工到齡應當退休而未及時辦理退休，員工解除勞動合同后卻還在繼續為其繳費社會保險費，職工發生工傷事故后因不知道如何申報，而延誤了申報時間，使企業和職工的利益受到損失……

 以上種種，不僅給用人單位經濟上造成了損失，而且還往往引發職工的不滿。因此，長期以來辦理社會保險各項事務成為困擾用人單位和職工的難題，不少企業和公司為了應付社會保險事務不得不專門聘請社會保險專管員，不僅每月要支付數百元，甚至上千元的工資，而且還往往因為專管員不專業，辦起社會保險事務仍困難重重。辦理社會保險事務成為廠長經理揪心，勞資人員煩心，職工不放心的一件事。

咸陽豐業人力資源有限公司開展社會保險事務代理業務，正是順應廣大用人單位和職工辦理各項社會保險事務需要在咸陽市首家開展社會保險事務代理服務的專業機構，并專門為各類用人單位和職工個人提供全方位的企業基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷生育保險的政策咨詢和業務代理事務。公司擁有多名從事過多年社會保險工作的專業勞資人員，業務熟，服務好，是各類用人單位和職工擺脫社會保險繁瑣事務的最好幫手。簽訂協議，委托咸陽豐業人力資源有限公司為您代理各項社會保險事務，省時、省力、省心、省錢。

業務描述 

各用工單位，包括改制企業留守機構，根據需要可以把養老保險、醫療保險、失業保險、工傷生育保險和住房公積金各項事務，以委托代理的形式委托豐業人力全面代理。內容包括：

業務流程             

一、洽談及前期準備

（1）咸陽豐業介紹基本情況并提供業務說明書，同時充分了解用工單位基本情況。在達成初步意向后雙方交換審驗資質證件，包括，營業執照、稅務登記證、組織機構代碼、法人證以及行政許可證件等。

（2）用工單位和豐業人力就社會保險事務代理相關問題進行磋商，其中包括用工單位參加社會保險基本情況和需求，員工各類社會保險關系現狀，事務代理類別和人數，雙方信息溝通形式和渠道，社會保險費繳納（本公司不直接經手社會保險費繳納），代理服務費用及結算等。

（3）涉及豐業人力其他業務，如勞務派遣，職工培訓等，各項業務環節可一并商定。

二、簽訂社會保險事務代理協議書

在雙方經過充分協商、就社會保險事務代理一事達到共識的前提下，咸陽豐業與用工單位簽訂《社會保險事務代理協議書》，明確雙方的權利和義務，主要內容包括一下幾個方面：

（1）社會保險事務代理類別（其中一項還是全部）；

（2）社會保險事務代理內容（雙方權利和義務）；

（3）各業務環節工作流程（信息溝通形式和渠道）；

（4）事務代理費用約定和結算；

（5）協議履行中相關問題處理等。

三、免費跟蹤服務項目

（1）社會保險各項政策解讀和對策。

（2）合理制定社會保險費繳納計劃以及欠費管理。

（3）相關事務事前提醒及策劃。

（4）協助處理勞資雙方社會保險糾紛。

四、如何辦理社會保險事務代理委托？

（1）有計劃在咸陽豐業人力資源有限公司開展社會保險事務代理的客戶，首先應對本公司進行考察了解，并咨詢有關代理服務項目、內容、代理費用、服務規則等；

（2）依據本單位參加的社會保險險種（企業養老、工傷生育、醫療保險、失業保險）情況，確定委托代理險種（可五險一金全部委托，也可選取部分險種委托，本公司按代理險種和人數收費）；

（3）簽訂長期委托代理協議的，協議期應不少于6個月；

（4）交納代理費用，在代理費用到達本公司賬戶即日起，協議自動生效，本公司即開始為委托單位提供所代理險種的全方位服務；

（5）代理有效期內，委托單位發生所代理險種相關事務時，委托單位只需通過電話或電子郵件通知本公司即可，24小時內本公司將派專人上門服務。

（6）客戶也可委托本公司進行一次性社會保險事務代理，本公司按一次性代理人數和代理內容收費。

(7) 我公司在開展社會保險事務代理過程中,客戶為職工繳納的“五險一金”所發生的費用均不通過本公司帳戶,仍使用客戶資金帳號辦理一切業務。